皱起。最近，公司的财务状况略显紧张，尤其是几个战略项目的执行，导致了不少资金流动的压力。虽然她不负责财务，但作为总裁助理，她理应了解并随时提供支持。

李筱云手中的笔停了下来，眼睛不由自主地扫向窗外。距离她加入明达集团的日子已经过去了三年，这段时间里，她的生活与工作几乎没有什么改变。每天忙碌，充满了压力，疲惫成了她最常见的感觉。但随着职务的升迁，她渐渐发现，自己与公司高层的关系也开始变得更加微妙，尤其是与杨浩南之间的互动。

杨浩南是集团的总裁，一个冷静、理性、决断力极强的人。在李筱云加入公司时，她便清楚地知道，自己的成长离不开杨浩南的支持。他不仅在工作上给予了她极大的信任和重用，还在多次关键决策中为她提供指导。这种职业上的依赖，让李筱云渐渐感到自己与杨浩南之间不仅仅是上司与下属的关系。

有时候，在会议结束后，李筱云会发现杨浩南不自觉地会多停留几分钟，和她讨论一些与工作无关的琐事。有时是公司外部的一些合作动态，有时是她最近的健康状况，甚至有时候，杨浩南会问她最近的生活如何。李筱云并未对此做出过多的回应，但心底却难免产生些许微妙的感觉——这不仅仅是为了工作的缘故，似乎在他的目光中，藏着更多的意味。

那天，杨浩南突然在会议后提出一个请求：“筱云，今晚公司有个重要的商务宴会，你跟我一起去吧。”

李筱云有些惊讶，杨浩南平时很少让她参与这样的社交活动，毕竟她的职责更多是处理事务性工作和支持日常的决策，而这种需要应酬和交流的场合，通常是属于更高层的领导的。

“总裁，您是说我去参加宴会？”李筱云问道，声音中透出一丝犹豫。

杨浩南淡淡一笑，眼神中带着一丝安抚的温和，“是的。这个宴会很重要，我们公司正在考虑与几家国际企业合作，我希望你能在